在职场上，以下类型的人常常不受欢迎：
1. 负面情绪的传播者：这些人总是抱怨和抨击，给团队带来负面影响，无法建立积极的工作氛围。
2. 不积极主动的人：他们不愿意主动承担责任或者帮助他人，只关注自己的利益，缺乏团队合作精神。
3. 缺乏沟通和合作能力的人：无法有效地与他人沟通和合作，导致信息传递不畅、冲突增加，影响工作效率。
4. 不负责任的人：他们不按时完成工作，经常推卸责任或者找借口，给团队带来困扰。
5. 争权夺利的人：这些人只关心自己的利益和地位，不惜与他人竞争、拉拢，导致团队内部矛盾和不和谐。
6. 缺乏灵活适应能力的人：他们不接受新的想法和方法，抵触变革，给团队发展带来困扰。
7. 不诚实的人：这些人撒谎、隐瞒事实，缺乏诚信，失去他人的信任和尊重。
以上述类型的人在职场上往往无法与同事和上司建立良好的关系，无法获得他人的支持和认同，因此不受欢迎。
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今年4月15日，苏丹武装部队与快速支援部队在首都喀土穆爆发武装冲突，随后蔓延至其他地区，并持续至今。，记者从发布会上了解到，在今年的“服务百姓健康行动”大型义诊周活动中，枣庄市79家医疗机构积极参与，派出义诊医务人员1229人，累计义诊13687人次，让群众在家门口体验便捷的医疗服务。
以网结缘，初心不改，甘为项目“诊疗师”。，竹林道建设较滞后，竹子出山成本较高；
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